由于被要求在一个月内重返公司上班，印度一家公司约800名员工辞职。他们表示，在一个月内重新安排孩子和父母的生活时间不够，他们也对需要搬到昂贵的城市居住感到不满。
根据印度媒体Inc42报道，印度一家少儿编程教育公司WhiteHat Jr在今年3月18日向全职员工发出电邮，要求员工在一个月内陆续重返古尔冈（Gurgaon）、孟买（ Mumbai）以及班加罗尔（Bengaluru）的办公地点。这个决定造成约800名来自销售、编码以及数学部门的全职员工辞职，后续估计还会有更多员工递交辞职信。
一名辞职的员工说：“公司现在显然是在亏损中运行，这只是一个用来节省成本的措施，目的就是在不破坏他们名声的情况下减少开支。”
部分员工：应加薪补贴搬迁费
这名员工就表示，在一个月内重返公司，时间根本不够。“有些员工有孩子、年迈或者生病的父母，或有其他事情，所以要求员工在这么短的时间内回返办公室是不对的。
此外，也有员工认为是薪资的问题。这些员工认为，虽然公司在招聘时就已经告知员工的工作地点，但在家办公两年后，他们认为公司应该增加薪酬，贴补他们搬迁到这些昂贵城市的费用。
据悉，有一名在古尔冈居住的员工因为工作需求，被要求到班加罗尔的办公室工作。
公司：已对有需要员工提出援助
对此，公司在作出回应时说：“大多数的销售和后勤员工被要求从4月18日起，到古尔冈和孟买的办公室报到。我们已经为在医疗和个人方面有需要的员工，做出另外的安排，并根据员工的需要提供搬迁援助，而我们的教师将继续在家里办公。”
